Ga naar website navigation Ga naar artikel navigatie Ga naar inhoud

OMO - Jaarverslag 2021

  • Jaarverslag 2021
  • Onze scholen
  • Downloads
  • Mijn verslag
  • Jaarverslag
    Jaarverslag 2020 Jaarverslag 2019 Jaarverslag 2018
  • Zoeken
Jaarverslag 2021
Inhoudsopgave Thema's
  • Ons Middelbaar Onderwijs
    • Voorwoord
      • 2021: Aandacht maakt alles mooier
    • Kerngegevens vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
    • De scholen
    • Vooraf
  • Bestuursverslag
    • Gedeelde visie
      • Onderwijs met overtuiging
        • Koers 2023
        • Bewegen in balans
        • Bestuurlijke cycli
        • Identiteit - Samen leren en leven
        • Integriteit
        • Benutten van diversiteit
      • Leren van en met elkaar
        • Kennis delen
        • Meesterlijke Ontmoetingen
        • Script!
    • Effectief leiderschap binnen de school
      • De schoolleider
        • HD-programma rectoren/algemeen directeuren
        • Managementstatuut
        • Leiderschapsontwikkeltraject (LOT)
        • Jaargesprek
    • Goed onderwijs binnen een veilige leef- en leergemeenschap
      • De leerling
        • Goed onderwijs bieden
        • Nationaal Programma Onderwijs
        • Didactisch handelen
        • Persoonsvorming en socialisatie
        • Identiteit
        • Burgerschap
        • Taalbeleidsontwikkeling
        • Leerlingen voorbereiden op de kosmopolitische samenleving
        • Passend onderwijs
        • OMO-prijzen, een bijzondere motiveringsprijs voor leerlingen
        • Sociale veiligheid
        • Kansenverbetering
        • Onderwijs aan nieuwkomers
        • Privacy
      • Zorg dragen voor kwalificatie
        • Vernieuwingen vmbo
        • Onderwijstijd
        • Onderwijs in kerncijfers – slaagpercentages
        • Resultaten praktijkscholen
        • Voortijdig schoolverlaten (VSV)
        • Vavo-leerlingen
        • ICT in het onderwijs
        • Onderwijstechnologie in het leermiddelenbeleid
    • Dragend HRM beleid
      • De leraar en de onderwijsondersteuner
        • Strategisch personeelsbeleid
        • Strategische personeelsplanning
        • Aanpak lerarentekort
        • Regionale arbeidsmarkten
        • Academische Opleidingsscholen
        • Actualisering gesprekscyclus
        • Flexibele arbeid
        • ProMotion – ruimte voor loopbaanontwikkeling
        • Scholingstrajecten
        • Re-integratie
        • CAO OMO
        • De startende leraar in de spotlight bij OMO
        • Pilot werkplezier
        • Lerarenregister/Lerarenportfolio
        • Personeel in kerncijfers
        • Ziekteverzuim
    • Verbeteringsgerichtheid vanuit collectief en individueel lerend vermogen
      • Kwaliteitsontwikkeling
      • Kwaliteitsontwikkeling en -borging toetsing en examinering
      • Educatief partnerschap
      • Bestuursgesprek met inspectie
      • Toezichtresultaten
      • Kwaliteitsgelden VO en Prestatiebox
    • Betrokkenheid van en verantwoording naar stakeholders
      • De ouder / verzorger
        • Versterking van betrokkenheid ouders
        • Afhandeling van klachten
      • De school / de regio
        • Code Goed Onderwijsbestuur
        • Ledenraad en regiobijeenkomsten Raden van Advies
        • Regionale plannen voor de subsidie leerlingdaling
        • Herschikking, samenwerking, fusie en overname
        • Positie in de regionale samenleving
    • Bedrijfsvoering op orde
      • Bedrijfsvoering
        • Financiële kerncijfers
        • Analyse van het resultaat 2021
        • Financiële verantwoording
        • Professionele inkoop
        • Werkkostenregeling
        • ICT in de bedrijfsvoering
        • Managementinformatie
        • Treasury en schatkistbankieren
        • Interne beheersing en toezicht
        • Overhead en allocatie middelen
      • Het schoolgebouw
        • Onderwijshuisvesting
        • Covid-19 - Ventilatie in schoolgebouwen
        • Duurzaamheid
        • Huisvestingsprojecten
    • Toekomst
      • Beleidsvoornemens en accenten
        • Beleidsvoornemens en accenten 2022-2026
      • Continuïteit
        • Balans 2022-2026
        • Ontwikkeling financiële kengetallen
        • Exploitatiebegroting 2022-2026
        • Aanwezigheid en werking van het interne risicobeheersings- en controlesysteem
        • Belangrijkste risico’s en onzekerheden
        • Verloop liquiditeitspositie per jaar 2022 t/m 2037
    • Verslag Ledenraad
    • Verslag Raad van Toezicht
    • Verslag Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
    • Verslag OMO-bureau
  • Jaarrekening
    • Geconsolideerde jaarrekening
      • Geconsolideerde balans per 31 december 2021
      • Geconsolideerde staat van baten en lasten kalenderjaar 2021
      • Geconsolideerd kasstroomoverzicht over 2021
    • Grondslagen voor
      • Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling
      • Grondslagen voor waardering van activa en passiva
      • Grondslagen voor de bepaling van het resultaat
      • Kasstroomoverzicht
    • Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening
      • Balans
        • Materiële vaste activa
        • Financiële vaste activa
        • Vorderingen
        • Liquide middelen
        • Eigen vermogen
        • Voorzieningen
        • Langlopende schulden
        • Kortlopende schulden
        • Niet in de balans opgenomen verplichtingen en activa
      • Staat van baten en lasten
        • Rijksbijdragen
        • Overig overheidsbijdragen en -subsidies
        • Overige baten
        • Personeelslasten
        • Afschrijvingen
        • Huisvestingslasten
        • Overige lasten
        • Financiële baten en lasten
    • Overige gegevens
      • Resultaatbestemming
      • Gebeurtenissen na balansdatum
    • Geoormerkte subsidies OCW (model G)
    • WNT / Bezoldiging van bestuurders en toezichthouders (model H)
    • Deelnemingen/verbonden partijen (model E)
    • Subsidies gemeente Tilburg 2019, 2020 en 2021
    • Honorarium externe accountant
    • Ondertekening Raad van Bestuur en Raad van Toezicht
  • Bijlagen
    • Bijlage 1. Organisatie Ons Middelbaar Onderwijs
    • Bijlage 2: Slaagpercentages 2021
    • Bijlage 3: Toezichtarrangementen onderwijsinspectie
    • Bijlage 4: Personeel in cijfers
    • Bijlage 5: Regionale samenwerkingsverbanden passend onderwijs
    • Bijlage 6: Toelichting uitvoering doelen op Passend Onderwijs
    • Bijlage 7: Instellingen voor hoger- en wetenschappelijk onderwijs
    • Bijlage 8: Zingeving en goed onderwijs
    • Bijlage 9: Integriteitscode ‘Goed handelen’
    • Bijlage 10: Code Goed Onderwijsbestuur
  • Controleverklaring
Voor wie?
OMO-onderwijsontwikkelingen
Landelijke ontwikkelingen
Onze resultaten
Organisatie

2College Cobbenhagenlyceum

2College Cobbenhagenlyceum

Lees meer ›2College Cobbenhagenlyceum

2College Cobbenhagenmavo

2College Cobbenhagenmavo

Lees meer ›2College Cobbenhagenmavo

2College Durendael

2College Durendael

Lees meer ›2College Durendael

2College EOA

2College EOA

Lees meer ›2College EOA

2College Jozefmavo

2College Jozefmavo

Lees meer ›2College Jozefmavo

2College Ruivenmavo

2College Ruivenmavo

Lees meer ›2College Ruivenmavo

Baanderherencollege

Baanderherencollege

Lees meer ›Baanderherencollege

Bossche Vakschool

Bossche Vakschool

Lees meer ›Bossche Vakschool

Van Maerlant

Van Maerlant

Lees meer ›Van Maerlant

De Nieuwste School

De Nieuwste School

Lees meer ›De Nieuwste School

Toon meer resultaten

Jaarverslag 2021

Home
Zoek op inhoudsopgave
Downloads
Mijn verslag

Onze scholen

Zoek een school

vereniging Ons Middelbaar Onderwijs

Bezoekadres:
Spoorlaan 171, 5038 CB Tilburg
Postadres:
Postbus 574, 5000 AN Tilburg
T: (013) 595 55 00
E: omo@omo.nl

Privacy en disclaimer
Colofon
ANBI
KvK nr. vereniging OMO: 40258061
KvK nr. OMO-bureau: 41097111